転職しやすい時期は？タイミングを間違えて転職を失敗しないために

「転職活動ってどの時期が一番有利なの？」

「転職するなら、求人数が多いタイミングで始めたい」

せっかく転職するなら、求人数が多い時に選択肢を広げてキャリアアップしたいですよね。

転職しやすい時期というのは、市場に求人が増加する時期です。

特に在職中であれば、計画的に時期を考えて転職活動をしないと、選択の幅が狭くなってしまって、やっと転職できたとしても今よりも条件が悪くなってしまうこともあるんですよ。

せっかく転職したのに条件が悪くなるのは嫌ですよね

今回は、中途採用で転職しやすい時期はいつなのかについてお話しします。

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1年で転職しやすい時期は？

転職しやすい時期は？転職市場は企業の決算時期や賞与（ボーナス）のタイミングで人材の入れ替わりが活発になります。

では、実際に1年を通して転職しやすい時期はいつなのかをまとめますね。

転職しやすい時期は？ 1年を通して、一番転職しやすい時期は新規の求人が増える1～2月と9～10月！

一般的に6月・12月頃に支払われる賞与をもらってから退職を伝える人が多いので、その欠員を埋めるために新規の求人が増えます。

9～10月については、賞与後の8月に長期休暇があることと、下半期の事業計画の見直しや人事異動などにより人材の確保のために、このタイミングで求人数が増加します。

1～2月と9～10月は比較的、他の時期と比べて採用に積極的な新規の求人が増えるので、特に在職中の方はこの選択肢の多い時期に転職活動をするのがベストです。

逆に中途採用の場合、一気に新規求人がなくなるのが4月…。

新卒などの新入社員が多くいる時期で、人事もそちらの対応にかかりきりになるため、私の経験上、びっくりするほど求人がなくなります。

この時期に出ている求人は年間出しっぱなしの求人の可能性が高いです

転職しやすい時期は？求人数が多い時期に転職活動をする最大のメリットは、選択肢の幅が広がることです。

さらに、1～2月と9～10月前後の求人の場合、欠員補充である可能性が高く、企業側も採用に積極的で内定が出やすいのも特徴です。

欠員補充のための求人数が増えること…それはイコール求職者も増えます。

その為、ライバルが多く、キャリアやスキルが足りないと書類さえも通過できない可能性があります。

そうならないためにも、今の会社でしっかり実績を形にしておくことをおすすめします。

メリット	選択肢の幅が広がる企業が採用に積極的
デメリット	ライバルが多い形になった実績がないと書類通過も難しい

転職しやすい時期は？転職活動を効率的に進めるには、はどれぐらいの期間が必要なのかを把握しておく必要があります。

一般的に転職エージェントのキャリアアドバイザーが揃って言うのは「2～3ヶ月が目安」。

最短だともっと早いということだよね？

実際に私も5回の転職活動をして、最短でも下記ぐらいの時間がかかったので、まとめておきます。